Il progetto “European Competencies to work with people with disabilites”, n. 2023-1-IT02-KA122-ADU-000149564, è stato realizzato da UILDM Saviano Francesco Ciccone ODV nell’ambito del programma Erasmus+ – KA122, Mobilità di breve durata dei discenti e del personale nel settore dell’Educazione degli Adulti.
Il progetto, realizzato dal 1° settembre 2023 al 28 febbraio 2025, ha rappresentato per UILDM Saviano un’importante opportunità per rafforzare la dimensione europea delle proprie attività educative e migliorare le competenze dello staff e dei discenti adulti con disabilità.
Gli obiettivi
Il progetto è nato dall’esigenza di migliorare ulteriormente la qualità delle attività educative e formative realizzate dall’associazione, attraverso il confronto con altre realtà europee e l’acquisizione di nuove metodologie.
Tra gli obiettivi principali: migliorare la progettazione di percorsi educativi rivolti agli adulti con disabilità; sviluppare nuove competenze nell’utilizzo di tecniche teatrali e artistiche per l’inclusione; rafforzare le competenze digitali e linguistiche dello staff; offrire ai discenti con disabilità esperienze formative inclusive in contesti internazionali; promuovere autonomia, partecipazione e cittadinanza europea.
Un altro importante obiettivo è stato quello di creare e consolidare una rete educativa europea, favorendo lo scambio di esperienze e buone pratiche tra organizzazioni impegnate nell’educazione degli adulti e nell’inclusione delle persone con disabilità.
Le mobilità europee
Il progetto ha coinvolto complessivamente 26 partecipanti nelle attività di mobilità: 10 discenti adulti, 4 partecipanti ad attività di job shadowing e 12 partecipanti a corsi di formazione. Le mobilità si sono svolte in Portogallo, Polonia e Cipro, con la collaborazione di ARCSS – Associação Recreativa, Cultural e Social de Silveirinhos, sTOP – Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych e U-Learn.
Le attività rivolte ai discenti adulti con disabilità hanno coinvolto 10 partecipanti e sono state dedicate in particolare allo sviluppo delle capacità espressive e delle competenze digitali. In Portogallo sono state approfondite metodologie e attività legate al teatro, all’espressione personale e alla consapevolezza di sé; in Polonia l’attenzione si è concentrata invece sull’utilizzo degli strumenti digitali e sullo sviluppo di competenze utili nella vita quotidiana.
Alle mobilità dei discenti si sono affiancate attività di job shadowing, attraverso le quali lo staff di UILDM Saviano ha potuto osservare e sperimentare metodologie educative utilizzate in altri contesti europei, con particolare attenzione alle tecniche teatrali applicate al lavoro con persone con disabilità.
Una parte importante del progetto è stata inoltre dedicata alla formazione dello staff, con percorsi finalizzati alla progettazione di cicli educativi di lungo periodo, al miglioramento delle competenze linguistiche in inglese e allo sviluppo delle competenze digitali applicate all’educazione non formale.
Un’esperienza di inclusione e cittadinanza europea
Le mobilità non hanno rappresentato soltanto occasioni di formazione, ma vere esperienze di partecipazione e inclusione.
Per i discenti adulti con disabilità, vivere un’esperienza di apprendimento in un altro Paese europeo ha significato confrontarsi con ambienti, persone e culture differenti, sviluppando autonomia, capacità relazionali e maggiore consapevolezza delle proprie possibilità.
Particolare attenzione è stata dedicata all’accessibilità e alla preparazione delle mobilità. I percorsi sono stati costruiti tenendo conto dei bisogni dei singoli partecipanti, attraverso attività preparatorie, supporto durante le esperienze all’estero e programmi di apprendimento condivisi con le organizzazioni ospitanti.
I risultati
Il progetto ha prodotto risultati significativi sia per i partecipanti sia per UILDM Saviano.
Le esperienze realizzate hanno contribuito allo sviluppo delle competenze personali, educative, digitali e linguistiche, a una maggiore consapevolezza della cittadinanza europea e al rafforzamento dell’autonomia e della partecipazione dei discenti con disabilità.
Per UILDM Saviano il progetto ha consentito di ampliare l’offerta formativa, sperimentare e integrare nuove metodologie nelle attività quotidiane, rafforzare il processo di digitalizzazione e sviluppare ulteriormente la dimensione internazionale dell’associazione.
Le competenze acquisite durante le mobilità sono state successivamente condivise all’interno dell’organizzazione attraverso incontri, attività formative e laboratori. I discenti coinvolti hanno potuto raccontare le proprie esperienze e assumere un ruolo attivo nella condivisione con gli altri partecipanti alle attività associative.
Tra i momenti di restituzione e disseminazione del progetto anche la rappresentazione teatrale “Un posto nel mondo”, realizzata il 3 dicembre 2024 in occasione della Giornata internazionale delle persone con disabilità, che ha permesso di condividere con la comunità il percorso svolto e sensibilizzare sul tema dei diritti e dell’inclusione.
European Competencies to work with people with disabilites ha rappresentato così un importante passo nel percorso europeo di UILDM Saviano, dimostrando come la mobilità e lo scambio internazionale possano diventare strumenti concreti per migliorare la qualità dell’educazione degli adulti e creare nuove opportunità di partecipazione per le persone con disabilità.
